学校班子对照检查材料

上海师范大学附属卢湾实验小学根据“三严三实”专题组织生活会的通知要求，认真组织支委会学习，制定实施方案；以践行“三严三实”为主题，开展专题组织生活会。重点围绕以下三方面内容进行：

1.  对照岗位职责，看在履职尽职、用权律己、干事创业等方面是否存在不严不实的问题和不作为、乱作为等损害群众利益的问题；

2.  对照党员标准，看在修身做人、履行义务、发挥作用等方面是否存在不严不实的问题；

3.  对照《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，看在守纪律、讲规矩等方面是否存在不严不实的问题。

结合年初党的群众路线教育实践活动回头看的整改方案，组织支委会同志共同学习习近平关于“三严三实”的最新要求和《中国共产党廉洁自律准则》，通过个别访谈、集体座谈等方式，与党员开展谈心交心活动，深入征求党员群众意见，查摆问题，最后聚焦两个问题，形成整改清单。

一、问题清单1：

师德师风建设的针对性、有效性有待进一步提高，全员教师需进一步提升服务学生、家长的专业素养。

整改措施：

1.  直面问题，剖析问题症结，设计安排师德师风的系列校本培训。通过理论学习、案例分享、家长论坛等方式，深入研讨如何面对新形势下的学生、家长；如何构建新型的师生关系、家校关系；如何营造良好的班风、学风等，进一步提升全员教师服务学生、服务家长的专业素养。

2.  开展社会主义核心价值观的学习宣传。严格执行 “六个禁令”，强化《中小学教师职业道德规范》要求，积极倡导廉洁从教，以卢实小的文明教工准则，规范教师日常的教育教学行为。

3.  以创建上海市文明单位为契机，加强“服务型党组织”建设。完善教师职业道德规范和师德考核制度，以党员教师的师德言行，引导广大教工，争当新时代的文明教工。

4.  通过学校网站、“童真丽园”微博、微信、宣传栏等途径，加强“黄浦好人”、“感动丽园”人物的宣传，弘扬身边的师德典型，树立榜样，传递正能量。

二、问题清单2：

对全员教师的了解不够全面，队伍建设有待进一步完善。

整改措施：

1. 结合学校五年规划的制定，开展SWOT分析，深入、全面分析教师状况。以周五部门例会为载体，采用“走出去请进来”的方式，开展中心组学习：学习新一轮市文明单位创建的目标与要求，明确任务，强化责任；加强与协作块学校、龙头学校间的互动与交流等；落实部门一页纸管理，完善年终述职考核等，提高部门负责人的责任担当与管理水平。

2.  班子成员（支委会、党政班子）深入年级组，推进“年级核心组”建设，发挥党小组的作用，落实年级组请假代课制度、推进年级组特色活动等，促进年级组、教研组的和谐与发展，更好地发挥党员的先锋模范作用。

3.  制定教师校本培训规划并实施，由名师课堂导入，开展以“读懂学生”为主题的教学研讨，全员教师参与课堂解析，进一步促进全员教师的业务提升。

4.  分层培养教师，发挥骨干、成熟型教师的示范引领作用，阶段性推广课题研究成果，推广“一对一”导师带教等成功案例，落实带教工作；完善“青年沙龙”，为青年教师成长搭建平台。